智慧树知到《职场沟通(东西部高校联盟)》最新单元测试答案

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第一章测试

1、职场沟通是一种可以修炼的技术。

A、对
B、错

参考答案:

2、研习沟通,可以改善与 的人之间的沟通。

A、语言不同
B、专业领域不同
C、固执
D、情绪化

参考答案:BCD

3、衡量沟通的效果,要站在 的角度。

A、接收者
B、表达者
C、旁观者
D、以上都是

参考答案:A

4、与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。

A、对
B、错

参考答案:X

5、沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。

A、对
B、错

参考答案:

6、唠叨的本质是影响性沟通

A、对
B、错

参考答案:X

7、对下列哪些工作岗位来说,沟通能力很重要:

A、经理
B、销售
C、工程师
D、人力资源

参考答案:ABCD

8、随着双方的关系变得密切,通常会发生的变化有:

A、信任增加
B、长得越来越像
C、分歧增加
D、彼此更加了解

参考答案:ACD

9、可能对沟通产生重要影响的差异包括:

A、性别差异
B、性格差异
C、代沟
D、文化差异

参考答案:ABCD

10、遇到从未打过交道的那类人时,能促进有效沟通的方式包括:

A、尊重差异
B、保持距离
C、尝试理解对方
D、一直大声笑

参考答案:AC

11、衡量沟通效果好还是不好,要看:

A、说得好不好
B、沟通的时间
C、接收者
D、沟通的次数

参考答案:C

第二章测试

1、沟通的三大目的:

A、传递信息
B、促成改变
C、交流情感
D、苦口婆心

参考答案:ABC

2、如果说了一遍,对方没听懂,应该:

A、重复一遍
B、关心对方哪里没听懂
C、那就不要说了
D、换一种方式重新说一遍

参考答案:B

3、跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏:

A、笨人
B、聪明人
C、外行
D、领导

参考答案:AC

4、沟通的执行循环包括:

A、aim-adjust-attempt
B、aim-assess
C、assess-adjust
D、assess-adjust-attempt

参考答案:D

5、4A沟通循环中最关键的环节是:

A、attempt
B、aim
C、adjust
D、assess

参考答案:D

6、影响性沟通的目的包括:

A、传递信息
B、交流情感
C、发泄不满
D、促成改变

参考答案:ABD

7、提意见时为了照顾对方的感受,通常应该考虑:

A、场合
B、天气
C、对方的心情
D、彼此的关系

参考答案:ACD

8、沟通的执行循环适用于:

A、传递信息
B、交流情感
C、促成改变
D、发泄不满

参考答案:ABC

9、导致关闭频道的原因包括:

A、不想听
B、不爱听
C、听不懂
D、不好听

参考答案:ABC

10、沟通4A循环中,最关键的环节是

A、Aim目标
B、Assess评估
C、Adjust调频
D、Attempt尝试

参考答案:B

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