超星尔雅《职业生涯提升(华中科技大学)》最新章节测试答案

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2.5章节测验

1、【判断题】企业管理的目的是盈利。

参考答案:

2、【判断题】领导要平衡好领导和管理。

参考答案:

3、【判断题】企业家需要不断应变,不断修炼。

参考答案:

4、【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括:()

A、改造流程
B、营造文化
C、人员置换
D、培养职业化

参考答案:C

5、【单选题】企业元气不足被称为:()

A、效能
B、势能
C、事能
D、心能

参考答案:B

6、【判断题】刘剑老师认为管理好比是中医。

参考答案:X

7、【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。

参考答案:X

8、【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括:()

A、树立自尊
B、积极反馈
C、改造流程
D、心理消磁

参考答案:C

9、【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够:()

A、树权威
B、抓流程
C、排危机
D、展细节

参考答案:A

10、【单选题】五段位领导力的第一个段位是:()

A、一致领导
B、系统领导
C、无为领导
D、简单领导

参考答案:D

11、【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:()

A、高层
B、中层
C、高中层
D、基层

参考答案:D

12、【单选题】职业经理人特征是:()

A、忠于委托人和以此为生
B、可以适应跳槽
C、管理职业化
D、被委托人信任和可以适应任何企业

参考答案:A

13、【单选题】“管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。”出自:()

A、韦尔奇
B、德鲁克
C、赫兹伯格
D、马斯洛

参考答案:B

14、【判断题】曾国藩认为很多事情要敏锐。

参考答案:

15、【单选题】“熟规则”的领导魅力是:()

A、品位与艺术
B、细检与权变
C、警觉电网
D、危机公关预案

参考答案:C

3.16章节测验

1、【单选题】对温家宝的人生感悟总结错误的一项是()

A、坚持信念,依靠本事
B、历尽艰辛,依靠信念
C、侯门似海,依靠专心
D、来日方长,依靠勤勉

参考答案:A

2、【单选题】“智慧堪大用”的含义不包括()

A、善于选择,亦敏亦讷
B、令人满意,亦圆亦方
C、擅于经营,亦雅亦俗
D、精于造势,亦正亦邪

参考答案:C

3、【单选题】主动倾听的技巧是()

A、关注和跟进
B、关注和附和
C、真诚和跟进
D、真诚和附和

参考答案:A

4、【判断题】人选择问题的两个尺度是经济价值的大小和时序的先后。

参考答案:

5、【单选题】“与人为善”的内涵不包括()

A、把同事当朋友而不是当对手
B、把对手当乐趣而不是当烦恼
C、把斗争当手段而不是当目的
D、把工作当做乐趣而不是任务

参考答案:D

6、【单选题】智力有两个局限性:一是主要用于认识问题,而不是解决问题;二是()

A、主要靠后天努力而不是先天遗传
B、主要来源于遗传而不是自己
C、主要来源于经验而不是顿悟
D、主要依靠顿悟而不是经验

参考答案:B

7、【单选题】一下哪项不属于“人脉重经营”的内涵?

A、人脉
B、经营
C、视角
D、过程

参考答案:D

8、【单选题】耶鲁三标准不包括()

A、要有让人信赖的道德品质
B、要有深厚的文化底蕴
C、要有独到的专业技能
D、要有颇具魅力的领袖气质

参考答案:A

9、【单选题】人的三大生存法则不包括()

A、用尽废退
B、优化补偿
C、兼顾得失
D、趋利避害

参考答案:C

10、【单选题】以下哪一项不属于辞职的四种状态()

A、因私辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、勒令辞职

参考答案:A

11、【判断题】可以从阶段分析、状态分析和特点分析三个角度来研究大学生。

参考答案:X

12、【判断题】一个信念是指永远面向未来,偶尔回首过去

参考答案:X

13、【单选题】人的三大发展动机不包括()

A、追求成就
B、与人交往
C、尝试事物
D、情感满足

参考答案:D

14、【判断题】优化补偿就是要优化自己的强项,补偿自己的不足。

参考答案:

15、【单选题】做领导的条件是什么?

A、有德
B、有才
C、德才兼备
D、有资历

参考答案:C

16、【单选题】温家宝的人生经历第四阶段的特点是()

A、日新月异、允公允能
B、坚韧弘毅、厚德载物
C、进程进京、宠辱不惊
D、不失不越、不折不扣

参考答案:D

17、【判断题】温家宝的人生风格是:坚持信念、把握操守、稳打稳扎、步步为营。

参考答案:

18、【单选题】心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持()

A、内心安宁
B、与人为善
C、人格协调
D、悦纳自我

参考答案:A

19、【单选题】对人与人交往的原则解释错误的是()

A、亲则疏:懂得与亲近的人保持距离
B、疏则亲:懂得与疏远的人拉近距离
C、亲则严:懂得对亲近的人保持严肃的态度
D、疏则宽:懂得对疏远的人宽大处理

参考答案:C

20、【单选题】人在应对变化时的原则不包括()

A、人格协调
B、内心安宁
C、资源富足
D、追求发展

参考答案:C

21、【判断题】经营是人脉关系的真谛

参考答案:

22、【单选题】人一生中不能大变的是()

A、知、情、毅、行
B、识、情、意、行
C、知、情、意、行
D、知、感、意、行

参考答案:C

23、【判断题】毛泽东时代对知识分子的态度是团结、教育、改造。

参考答案:

24、【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括()

A、习得优于天赋
B、内在优于外在
C、天赋优于习得
D、内省优于灌输

参考答案:C

25、【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是()

A、懂得伤其十指不如断其一指的道理
B、懂得生产产品不如生产标准的道理
C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理
D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理

参考答案:B

26、【单选题】人脉关系的核心是()

A、满意
B、真诚
C、信任
D、牢固

参考答案:A

27、【单选题】“陈氏五法”不包括()

A、学会休息
B、学会退让
C、学会写作
D、学会散心

参考答案:C

28、【判断题】工作是人脉的基础,首长是人脉的根本。

参考答案:

29、【单选题】对“缘分”的解读错误的是()

A、缘分来源于做对方满意的事情
B、来源于做对方方便的事情
C、来源于做对方信任的事情
D、来源于做自己喜欢的事情

参考答案:D

30、【单选题】“陈海春”品牌的特点不包括()

A、一个信念
B、二类资源
C、三条原则
D、四个办法

参考答案:D

31、【单选题】蒙哥马利划分的四类人叙述错误的是()

A、非常聪明,但是非常懒惰,可以当司令
B、非常聪明,又非常勤快,可以当参谋人员
C、非常懒惰,又很笨,可以当士兵
D、非常笨,但很勤快,也可以当士兵

参考答案:D

32、【单选题】领导者风格的类型不包括()

A、内敛型
B、表现型
C、友善型
D、分析型

参考答案:A

33、【单选题】以下各项叙述正确的是()

A、生意做大了是买卖,做小了是政治
B、事业做大了是技术,做小了是为人
C、生意做小了是买卖,做大了是政治
D、事业做小了是买卖,做大了是政治

参考答案:C

34、【单选题】清华的理念是()

A、听话出活
B、思想自由
C、兼容并包
D、笃学诚行

参考答案:

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