超星尔雅《大学生涯规划与职业发展(武汉理工大学)》最新章节测试答案

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1.1生涯规划是什么

1、【多选题】我们在做自己的规划时需要()。

A、对外界保持敏感
B、对自己保持敏感
C、根据自己掌握的信息来做规划
D、应选择适合自己的规划

参考答案:ABCD

2、【多选题】以下关于“规划”的说法,正确的是()。

A、规划是动态且循环的过程
B、可以完全复制他人的规划
C、规划不是一成不变的
D、规划是随心所欲的

参考答案:AC

3、【判断题】规划是做最好的自己,而不是跟随他人,复制他人。()

参考答案:

4、【判断题】规划是一种自主的体验,规划不是随心所欲的。()

参考答案:

5、【判断题】规划是一成不变的。()

参考答案:X

1.2为什么要进行大学生涯规划

1、【单选题】大学生涯处于整个职业生涯的重要()。

A、决策期
B、规划期
C、准备期
D、突破期

参考答案:C

2、【单选题】年龄在18-21岁时,处于整个职业规划的()阶段。

A、预备
B、探索
C、立业
D、维持

参考答案:B

3、【单选题】人处于预备阶段的发展任务不包括()。

A、接受家庭教育与父母影响
B、适应学校与社会生活
C、了解工作的意义,逐渐认识自己
D、找准目标,持续发展

参考答案:D

4、【多选题】当人处于探索阶段的年龄,其发展重点是()。

A、职业喜好具体化
B、成家立业
C、形成职业意愿,感受就业压力
D、求职就业,学会面对挫折

参考答案:ACD

5、【多选题】大学生涯四阶段分为()。

A、一年级——试探期
B、二年级——定向期
C、三年级——冲刺期
D、四年级——分化期

参考答案:ABCD

6、【判断题】生涯规划促成人生角色的平衡。()

参考答案:

7、【判断题】人处在45-60岁的维持阶段时,主要发展任务是维持发展,准备遗体计划。

参考答案:

1.3大学生涯的主要任务

1、【判断题】在大学时期我们要掌握学习、做人、做事三个本领。()

参考答案:

2.1职业生涯规划的基本概念

1、【单选题】职业生涯是以()为中心的历程。

A、职位
B、地位
C、学习
D、工作

参考答案:D

2、【单选题】职业生涯的特点不包括()。

A、独特性
B、发展性
C、单一性
D、内外性

参考答案:C

3、【单选题】“生涯一定要强调个人,是基于特定的个性和环境”,这是因为职业生涯具有()的特点。

A、发展性
B、独特性
C、内外性
D、适应性

参考答案:B

4、【单选题】内职业生涯的内容并不包括()。

A、知识观念
B、心理素质
C、内心感受
D、工作职务

参考答案:

5、【多选题】以下关于生涯的说法,正确的是()。

A、生涯是人生中各种角色的组合与演进
B、生涯是生活中各种事件的演进方向与历程
C、生涯表现出个人独特的自我发展型态
D、生涯是人生自出生到退休后,一连串有酬或无酬职位的综合

参考答案:ABCD

6、【多选题】职业生涯发展性的特点分为()四个阶段。

A、职业生涯准备期:大学阶段提高就业竞争力和职业发展力
B、职业生涯初期:初涉职场,忙于生计
C、职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加
D、职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休

参考答案:ABCD

7、【判断题】生涯是动态的,是一个不断变化的过程。()

参考答案:

2.2职业生涯基本型态

1、【单选题】创业人士一般来说属于()。

A、少年得志型
B、大器晚成型
C、大起大落型
D、因故中断型

参考答案:C

2、【单选题】女性因家庭原因而放弃事业属于职业生涯类型中的()。

A、大器晚成型
B、因故中断型
C、一生平凡型
D、大起大落型

参考答案:B

3、【多选题】逐步上升型的特点是()。

A、平稳
B、一生贫穷
C、起点高
D、普通

参考答案:AD

4、【判断题】少年得志型的人起点很高。()

参考答案:

2.3职业生涯成功的基本法则

1、【单选题】以下不属于职业生涯成功的基本法则的是()。

A、匹配法则
B、命运法则
C、取舍法则
D、激励法则

参考答案:D

2、【单选题】命运法则中的“命”的内在属性是()。

A、获得性
B、继承性
C、接受性
D、改变性

参考答案:B

3、【多选题】命运法则中的“运”的具体内容有()。

A、观念
B、知识
C、能力
D、努力

参考答案:ABCD

4、【判断题】企业选拔人才的标准时选择最优秀的人才。()

参考答案:X

5、【判断题】一般来说,“运”是可以改变的。()

参考答案:

6、【判断题】在选择时,只有学会放弃,才能使自己更宽容、更睿智。()

参考答案:

2.4职业生涯规划的基本理论

1、【单选题】()被称为职业辅导之父。

A、韦伯
B、帕森斯
C、涂尔干
D、费孝通

参考答案:B

2、【单选题】解决()问题需要说服他人,激励他人从而完成机构或者公司的任务。

A、S
B、C
C、E
D、I

参考答案:C

3、【多选题】霍兰德理论的基本观点是()。

A、在美国文化中,大多数人可以被区分为6种职业人格类型
B、社会上有6种相应的工作或生活环境
C、对角线上的两种类型相对矛盾
D、人的行为表现是由人格类型与其所处的环境相互作用决定的

参考答案:ABCD

4、【多选题】舒伯的生涯发展阶段大致分为()。

A、成长阶段
B、探索阶段
C、建立阶段
D、保持阶段
E、引退阶段

参考答案:ABCDE

5、【判断题】解决I类问题需要集中注意力,发现事实和运用逻辑思维。()

参考答案:

6、【判断题】个人与环境之间存在着互助关系,符合与否是互动过程的产物。()

参考答案:

3.1自我探索概述

1、【单选题】自我探索的特点不包含()。

A、复杂性
B、渐进性
C、终身性
D、激进性

参考答案:D

2、【单选题】自我探索心理特征方面的维度不包括()。

A、职业价值观
B、社会化程度
C、能力和技能
D、性格气质

参考答案:B

3、【单选题】心理测验的特点不包括()。

A、间接性
B、相对性
C、复杂性
D、客观性

参考答案:C

4、【多选题】在社会资源与属性方面,自我探索有()维度。

A、家庭背景
B、学校教育背景
C、社会化程度
D、人际与社会关系特征
E、宗教信仰

参考答案:ABCDE

5、【多选题

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