网课铺 2022-03-23 12:03
绪论 单元测试
1、塑造领导力的重要品德要素是（）
A:决断
B:创新
C:诚实
D:诚信
答案: 诚实;
诚信
2、成为卓越领导人，必须要（）
A:模仿
B:勤奋
C:认清自我，强化优势
D:霸凌
答案: 勤奋;
认清自我，强化优势
3、在信息技术高速发展时代，企业要可持续发展，必须做到（）
A:学习
B:创新
C:守住传统优势
D:变革
答案: 学习;
创新;
变革
4、领导者要领导变革，应该要（）
A:统一思想
B:依靠外部力量
C:依靠团队力量
D:克服内部阻力
答案: 统一思想;
依靠团队力量;
克服内部阻力
5、个人领导力来自于（）
A:学习和培训
B:天生的
C:后天的锻炼
D:组织赋予的
答案: 学习和培训;
后天的锻炼
6、一个人模仿优秀的领导者，自身也能成为优秀的领导者。
A:错
B:对
答案: 对
7、领导者和管理者没有区别。
A:对
B:错
答案: 错
8、领导者离开员工是无法成功的。
A:对
B:错
答案: 对
9、充分授权是领导力的重要因素。
A:错
B:对
答案: 对
10、普通人通过学习也能成长为一个领导者。
A:错
B:对
答案: 对
第一章 单元测试
1、领导者的成功和以下因素有关()
A:行为方式
B:性格特点
C:思维
D:品德
答案: 行为方式;
性格特点;
品德
2、领导者按性格分类可以分为()
A:有魄力领导
B:能力领导
C:业绩领导
D:变革领导
答案: 能力领导;
业绩领导;
变革领导
3、领导者的三种控制形式()
A:非理性控制
B:理性控制
C:传统控制
D:魄力控制
答案: 理性控制;
传统控制;
魄力控制
4、弗雷德曼.凯茨.弗里斯认为，优秀领导者必须具备的品质()
A:构建力
B:努力
C:魄力
D:动力
答案: 构建力;
魄力
5、优秀领导者的能力体现()
A:分析能力
B:社会能力
C:个人能力
D:理解能力
答案: 社会能力;
个人能力;
理解能力
6、果敢是信念的表现，可靠是能力的表现。
A:错
B:对
答案: 错
7、追随者一旦觉得领导者不值得信任了，则会离弃领导者。
A:错
B:对
答案: 对
8、领导者必须成为其下属员工的朋友，而且领导者要善于选用同类优秀的人。
A:错
B:对
答案: 对
9、IQ和EQ会随着我们人际关系的扩展和人生经历的增多而增加。
A:错
B:对
答案: 错
10、领导者应当聚精会神的倾听，而不是虚情假意的点头对付。
A:错
B:对
答案: 对
第二章 单元测试
1、艾迪·里肯贝克（Eddie Rickenbacker）获得的奖励有()
A:皮筏艇冠军
B:法国精英荣誉勋章
C:优秀赛车手
D:8个杰出服务奖章
答案: 法国精英荣誉勋章;
8个杰出服务奖章
2、一个领导者要做到勇敢，应该牢记以下准则()
A:勇敢始于内心斗争
B:勇敢鼓舞追随者全力相随
C:勇敢地追求真理，而非表面的安稳
D:生命的宽广度与勇气成正比
答案: 勇敢始于内心斗争;
勇敢鼓舞追随者全力相随;
勇敢地追求真理，而非表面的安稳;
生命的宽广度与勇气成正比
3、提升领导者勇气的“处方”()
A:跨出一大步去改变
B:练拳击
C:尝试做冒险的事
D:和与自己有矛盾的人谈话
答案: 跨出一大步去改变;
尝试做冒险的事;
和与自己有矛盾的人谈话
4、哪些环境变化更需要信任()
A:自由劳动力
B:国际化
C:战略联盟
D:虚拟企业
答案: 自由劳动力;
国际化;
战略联盟;
虚拟企业
5、领导者要变革必须()
A:重新创业
B:员工的共同参与
C:信任的氛围
D:计算机基础
答案: 员工的共同参与;
信任的氛围
6、风格是一个领导的内在表现。
A:错
B:对
答案: 错
7、真诚领导者需要做出非常困难的决定，终止一些人的行为，让一些人离开团队。
A:错
B:对
答案: 对
8、成为一个真诚的人是一种动态的发展的状态，它使得领导者可以通过多重角色来让自己进步。
A:错
B:对
答案: 对
9、真诚的领导者是完美的。
A:错
B:对
答案: 错
10、真诚的领导者对他人的需求以及自己的需求有很好的感知。
A:错
B:对
答案: 对
第三章 单元测试
1、韩国现代企业创始人郑周永做什么行业起家()
A:电子
B:汽修
C:造船
D:运输
答案:
