新疆一体化 2021年春季《管理心理学》作业答案共4次

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第1次平时作业

一、单选题 (共4题,共20分)

得分:20分

1、管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的()。

英国

日本

德国

美国

答案:D

2、下面哪一项不是实证研究的方法()。

现场调查研究

实验室研究

现场实验

访谈法

答案:D

3、人际关系—行为科学的代表人物是()。

泰勒

韦伯

梅奥

法约尔

答案:C

4、下面哪一项不是个案研究的方法()。

观察法

访谈法

活动产品分析法

现场试验

答案:D

二、多选题 (共4题,共20分)

得分:20分

1、管理心理学家雪恩对人性的假设提出了一种分类,即存在着()。

经济人

社会人

自我实现人

复杂人

答案:A B C D

2、根据自我实现人假设,采取的管理策略需要从哪些方面改变()。

管理重点的改变

管理职能的改变

奖励方式的改变

管理方式的改变

答案:A B C D

3、美国人力资源招聘模式的特点包括()。

能力是招聘的基础

工作分析是招聘的重要准备

双向选择是招聘的重要特征

人员招聘高度专业化

答案:A B C

4、管理心理学的研究内容大致可以分为哪几个层次()。

个体

群体

领导

组织

答案:A B C D

三、判断题 (共4题,共20分)

得分:20分

1、管理心理学作为一门应用理论科学,除了要解决迫切的实际任务外,当前还迫切需要完善自己的理论体系和方法论基础。

:对

:错

答案:A

2、管理心理学在西方称为“组织心理学”或“工业与组织心理学”。

:对

:错

答案:A

3、管理心理学的名称在20世纪50年代出现于英国。

:对

:错

答案:B

4、经济人又被称为“唯利人”,认为人的行为动机源于经济诱因,在于追求自身的最大利益。

:对

:错

答案:A

四、填空题 (共2题,共10分)

1、管理心理学的研究内容包括,,,。

1)、答案:群体心理

2)、答案:个体心理

3)、答案:领导心理

4)、答案:组织心理

2、管理心理学是的一个分支。

1)、答案:心理学

五、名词解释 (共2题,共10分)

1、复杂人假设

答案:复杂人假设的基本观点是:人们的需要是多种多样的,并且会随着人的成长和生活处境的变化而变化;人们有需求偏好并不是说其他需要不重要,而只是一个主次问题。因此,即便是同一位员工,在不同的时间和环境下,也会有不同的需求,而且随着年龄、知识和个人事业的发展,其偏好会发生变化,激励手段当然要相应改变。

2、社会人假设

答案:社会人假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的,而是作为某一个群体的一员有所归属的“社会人”,是社会存在。人具有社会性的需求,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。“社会人 ”不仅有追求收入的动机和需求,他在生活工作中还需要得到友谊、安全、尊重和归属等。因此,“社会人” 的假定为管理实践开辟了新的方向。“社会人”假设的管理理论的代表人物主要有梅奥、马斯洛、赫茨伯格和 麦格雷戈等。六、问答题 (共2题,共20分)

1、简述社会人假设的内容。

答案:管理者在激励员工时,对人性的合理假设是激励有效的前提。关于人性的假设,有代表性的观点有:经济人假设(X理论)、社会人假设、自我实现人假设(Y理论)和复杂人假设(超Y理论)。 1、经济人假设 即X理论,认为人是以追求个人利益最大化为目的,并积极从事经济活动的主体。管理者对经济人采取“胡萝卜加大棒”的管理方式,即“软硬兼施”,一方面金钱物质刺激;另一方面采用惩罚的手段。 2、社会人假设 认为人不仅具有经济性需求,更具有社会性需求,人与人的关系和归属感,比经济报酬更能激励人的行为。管理者应培养员工的归属感和认同感,提倡集体奖励。 3、自我实现人假设 Y理论的观点,认为大多数人都是勤奋的,乐于工作,能够自我指导和自我控制,会主动寻求责任。管理者应创造机会、挖掘潜力、鼓励引导,满足员工的自我实现需要。 4、复杂人假设 超Y理论,人既不是单纯的经济人,也不是完全的社会人,更不是纯粹的自我实现人,而是复杂人。一切应因人因事而异,不可强求统一。

2、简述管理心理学的任务。

答案:(1)重视研究个体心理与管理的关系; (2)重视研究团体心理与管理的关系; (3)重视研究组织心理与管理的关系; (4)重视研究领导心理与管理的关系。

管理心理学在我国还有逐渐完善管理理论,建立有特色的管理心理学体系,促进管理学与心理学理论发展的任务

2021年春季管理心理学

第二次作业

一、单选题 (共4题,共20分)

得分:20分

1、双因素理论是由()提出的。

弗鲁姆

阿德弗

亚当斯

赫茨伯格

答案:D

2、目标管理理论的创始人是()。

彼得•德鲁克

阿德弗

赫茨伯格

麦克里兰

答案:A

3、在生活压力源中,员工家庭成员、师长、邻里或亲朋好友的期望与态度属于()。

重要人员的影响

个人生活事件的影响

生活方式的变化

经济收入压力

答案:A

4、()是一位美国心理学家,早期曾从事动物社会心理学的研究。

马斯洛

阿德弗

赫茨伯格

麦克里兰

答案:A

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