超星尔雅《大学生职业生涯规划(入学版)》最新章节测试答案

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1.1职业生涯规划定位

1、【单选题】职业生涯规划可以:

A、帮人找到好工作
B、提升就业率
C、促人增加收入
D、更有底气生活

参考答案:D

2、【单选题】职业生涯规划最重要的是:

A、明确自己的专业所学
B、明确一个自我定位
C、搞清楚社会大环境
D、不浪费自己的才华

参考答案:B

3、【多选题】对于生涯目标的设定,正确的是:

A、自己认定并愿意负责
B、要有充分的实现基础
C、实践中逐步调整完善
D、要符合社会主流价值观

参考答案:AC

4、【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是:

A、有一个认定的发展方向
B、立足现实条件的资源整合
C、建立广泛的人脉资源
D、过程实践的充实体验

参考答案:ABD

1.2职业生涯规划的技术

1、【单选题】选出正确的表述:

A、没有人没在规划中
B、生涯规划就是要顺其自然
C、生涯根本无法规划
D、命运天洽谈室

参考答案:A

2、【多选题】系统规划法的要素是:

A、对目标的定位
B、持续而积极的行动
C、对自我的清晰认知
D、对环境资源的把握

参考答案:ABCD

3、【多选题】职业生涯规划应有的姿态是:

A、紧随当前趋势
B、长远与近期计划结合
C、目标清晰但能灵活变通
D、坚定不移实现目标

参考答案:BC

1.3从“职业”到“生涯”

1、【单选题】生涯是:

A、从生到死的历程
B、所做的职业过程
C、工作角色的连续体
D、个人的职业成果

参考答案:A

2、【单选题】生涯规划最重要的部分是:

A、清晰自己有什么资源
B、定位自己的价值追求
C、了解自己是什么样的性格
D、有一个好工作

参考答案:B

3、【多选题】生涯有所成就的人往往都有:

A、比较执着的理想与目标
B、与时代需求合拍的应变力
C、整合抓取那个时代资源的能力
D、孜孜不倦的努力

参考答案:ABCD

4、【多选题】生涯目标的来源:

A、内心的期望
B、环境的要求
C、重要他人的期望
D、根据机会

参考答案:AB

1.4系统生涯规划模型

1、【单选题】以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:

A、获得最好发展
B、充分利用资源
C、让规划有序进行
D、避免严重问题

参考答案:A

2、【单选题】从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:

A、生涯探索期
B、生涯成长期
C、生涯建立期
D、生涯混沌期

参考答案:A

3、【单选题】人人都需要系统的生涯规划方法,因为:

A、避免无效人生
B、可以让人挣更多钱
C、生涯规划理念逐步普及
D、获得更理性的生涯发展

参考答案:D

4、【多选题】直觉式的生涯规划方法会:

A、长远可能会有问题
B、有时会效率高
C、是一种“无规划”状态
D、有时会缺乏责任感

参考答案:ABCD

1.5生涯发展的阶段观(上)

1、【单选题】生涯平衡的意思就是:

A、多种角色平均发展
B、特定时间专注特定角色发展
C、不荒废任何一个角色
D、要突出核心角色

参考答案:B

2、【多选题】Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女

A、父母
B、公民
C、工作者
D、退休者

参考答案:BC

3、【多选题】角色扮演好的内涵是:

A、有主观投入性,并能乐在其中
B、每个角色上都得到认可
C、有角色意识,在角色中忘我
D、每个角色上都取得成绩

参考答案:AC

1.6生涯发展的阶段观(下)

1、【单选题】生涯规划:

A、完全是个人的事
B、是人与环境互动的结果
C、很多时候身不由己的
D、由行动主导的

参考答案:B

2、【单选题】生涯发展中各种角色的关系是:

A、相互支持
B、彼此争夺资源
C、经常是矛盾冲突的
D、同步推进的

参考答案:A

3、【多选题】环境与个人的关系是:

A、环境是个人的资源库
B、个人适应环境、改造环境以发展
C、个人拥有环境的决定权
D、环境决定人的发展

参考答案:AB

4、【多选题】生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为

A、环境条件随时时间推移会变化
B、人总是在竞争中的
C、人的能力有限,有时需要等待时机
D、人与环境互动有相互改造性

参考答案:AD

1.7生涯的广泛性

1、【单选题】所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:

A、生涯规划就是为了避免生涯后悔
B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切
C、再好的选择,未来都有可能是后悔的
D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔

参考答案:D

2、【单选题】生涯阶段的衡量标准是:

A、当前完成了哪些阶段任务
B、当前的年龄
C、当前的学历水平
D、当前的家庭经济条件

参考答案:A

3、【多选题】Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、

A、探索阶段
B、建立阶段
C、维持阶段
D、退出阶段

参考答案:ABCD

4、【多选题】阶段观的核心在于:

A、特定阶段有特定阶段的核心任务
B、当前阶段完成当前阶段任务最高效
C、生涯发展任务不会凭空消失
D、人要等到适合的阶段再去做想做的事

参考答案:ABC

2.1自我探索概述。

1、【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么?

A、探索不清自己的职业价值观
B、探索不清自己的核心能力
C、职业价值追求与职业能力不匹配
D、不知道自己喜欢什么

参考答案:C

2、【单选题】被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:

A、不知道自己喜欢什么职业
B、能力不足,考不上公务员
C、不了解职场
D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母

参考答案:D

3、【多选题】自我探索的三个重要意义是:

A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标
B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊
C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划
D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求

参考答案:ABC

4、【判断题】能否正确回填信息

参考答案:

2.2价值观概述

1、【单选题】从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是

A、内心的职业价值观与所选职业是否一致
B、我的专业与所选职业是否匹配
C、父母是否同意我的选择
D、职业的经济收入是否可观

参考答案:A

2、【单选题】以下哪个问题反映的不是职业价值观?

A、你觉得什么样的职业是有意义的?
B、你希望通过职业实现什么目标?
C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?
D、你最希望职业能给你什么回报?

参考答案:C

3、【判断题】人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。

参考答案:X

4、【判断题】价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。

参考答案:X

2.3八种职业价值观的内涵

1、【单选题】有社会声望的工作指的是其从事者在一定程度上受人尊敬。

A、休闲性
B、独立性
C、领导性
D、多样性

参考答案:C

2、【多选题】八种职业价值观分别是:独立性、休闲性、领导性、( )、多样性、( )、社会声望和高收入。

A、帮助他人
B、安逸性
C、规律性
D、稳定性

参考答案:AD

3、【判断题】每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。

参考答案:X

4、【判断题】追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。

参考答案:

2.4八种职业价值观删除练习

1、【单选题】给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?

A、领导
B、多样性
C、独立性
D、社会声望

参考答案:C

2、【单选题】无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?

A、领导
B、稳定性
C、休闲
D、高收入

参考答案:B

3、【多选题】哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:

A、自主性不高
B、工作挑战比较大
C、需要不断学习,压力大
D、可能不稳定

参考答案:√BCD

4、【判断题】我们有时候会因为对生活的体验不深,而搞不清楚自己的职业价值观。

参考答案:X

2.5角色榜样练习

1、【判断题】探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。

参考答案:X

2、【判断题】探索我心目中的榜样,结果发现他们从事的职业我都干不了,这个探索就没有意义了。

参考答案:X

2.6整合价值观练习

1、【多选题】当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以怎么办?

A、我一定精神分裂了,把自己纠结死
B、我应该听从职业测评的结论,那个最科学
C、我应该将多种探索结果放在一起,从多角度观察自己的价值观特点
D、我可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分

参考答案:CD

2、【判断题】反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成常反思的习惯。

参考答案:

2.7价值观与职业选择

1、【单选题】崇尚自由自在、富

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